Tipps für die Bewerbung
Erfolgreich bewerben bei Linsberg Asia in Bad Erlach
So bewerben Sie sich erfolgreich im Thermenresort Linsberg Asia in Bad Erlach: Achten Sie auf Vollständigkeit Ihrer Unterlagen und präsentieren Sie sie in ansprechender Form. Das macht von Anfang an einen guten Eindruck und Sie wecken unser Interesse. Sie sollten enthalten:
- Bewerbungsschreiben mit aktuellem Foto
- Lebenslauf / CV
- Relevante Zeugnisse & Zertifikate
- Arbeitszeugnisse von ehemaligen Dienstgebern
Damit stellen Sie sich mit ihren Stärken und Qualifikationen vor. Wichtig ist, dass Ihre Motivation für die Stelle deutlich spürbar ist!
Das Bewerbungsschreiben – Ihre Visitenkarte
Neben der korrekten Form samt Angabe des Stelleninserates vermitteln Sie uns im Bewerbungsschreiben Ihre Motivation, Ihren Bezug zum Unternehmen und stellen Ihr persönliches und berufliches Profil mit Stärken und Kenntnissen kurz dar. Falls Sie Kündigungsfristen einhalten müssen, bitte auch diese erwähnen bzw. Ihren möglichen Eintrittstermin. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret und vertraulich. Anlagen nicht vergessen: Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate.
Der Lebenslauf – essenziell für eine erfolgreiche Bewerbung
Er gibt einen Überblick über Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Ausbildung und Ihre fachliche Kompetenz. Bitte gestalten Sie ihn übersichtlich, lückenlos und gut gegliedert:
- Umfang maximal 2 bis 3 Seiten
- Gliederung nach Zeitraum und Tätigkeit, chronologisch, lückenlos (wenn Lücken vorhanden, bitte erklären, warum)
- Persönliche Daten: Name, Geburtstag, Anschrift, Staatsangehörigkeit
- Beruflicher Werdegang
- Schul- und Berufsausbildung
- Abgeleisteter Bundesheer-/Zivildienst
- Besondere Qualifikationen (Weiterbildung, Zertifikate, Sprachen)
- Interessen & Kompetenzen (Stärken, soziales Engagement, …)
- Ort, Datum, Unterschrift
Bewerbungstipps für das Vorstellungsgespräch
Bereiten Sie sich gut vor! Sie sollten über die ausgeschriebene Position und unser Unternehmen informiert sein. Formulieren Sie Ihre Stärken und Schwächen und überlegen Sie, warum Sie der geeignete Kandidat für die Stelle sind – denken Sie immer auch an das Anforderungsprofil des Inserates.
Wie läuft es ab?
Wir sprechen über Ihren persönlichen und beruflichen Hintergrund, Ihre aktuelle Situation und Ihre Erwartungen. Interessant ist für uns auch, warum Sie sich genau für diese Stelle beworben haben. Stellen Sie ruhig selbst Fragen – das zeugt von Interesse. Wir umreißen den zu erwartenden Tätigkeitsbereich und vereinbaren vielleicht schon eine Probearbeit – dann konnten Sie sich erfolgreich bewerben!
